パワハラって甘えでは?

Writer: admin Type: foresth Date: 2019-01-12 00:00
パワハラって甘えでは?多少厳しくしないと人間は怠惰になります。実際に人間は監視されていなければ、どんなことでもします。なぜ警察が存在するのか、なぜ法律が存在するのか考えればパワハラはパワハラではなく、合理的な指導です。共感した0###合理的な指導が行き過ぎたものがパワハラでしょう。問題は行き過ぎであって、指導そのものではないってことです。だから質問者さんも「多少厳しくしないと」と仰っていますよね。「多少」の厳しさは必要でも精神病むほどの厳しさは合理的ではないってことはご理解されているのではないかと思います。ナイス0
###この質問は投票によってベストアンサーに選ばれました!###違います。パワはらは脅迫行為です。相手を脅して、無理やり行動させる事です。指導とは違いますよ。くだらん会社の一例です。https://www.logsoku.com/search?q=%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%88%E5%8C%...https://twitter.com/search?q=%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%88%E5%8C%BB%E...ナイス0
###パワハラは、民法709条(不法行為)に抵触する行為で、違法行為です。だから、相談者さまのおっしゃることは、「違法行為を違法と言うことは、甘えでは?」という論理に発展します。ということは、「違法行為は、合理的な指導です」となります。こちらのサイトを見て、勉強することをおすすめします。http://sk3-harada.jp/ナイス0
###セクハラはやられた方の主観に依存しますが、パワハラは「客観的に見て」とか「社会通念上」とかからみて、あなたの言う合理的指導がいき過ぎなのか妥当なのかは、指導される側がパワハラだと感じればパワハラであるということは、即成立しないそうです。先日テレビでコメントしていた弁護士の受け売りですけど。ナイス0
###警察が存在してたって違反者だらけやん。その警察を監視する立場や更に上に行っても結局いい加減だし。てかその上司さえまともに指導を受けてないんじゃないか?だから自分の思うようにいかないと感情的行動に出る。それは指導違うでしょ。ナイス0
###上司である立場に必要以上の物を求めるのならばそれはパワハラです。ナイス0

 

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