病気で就労制限があるのですが、会社に告知し

Writer: admin Type: foresth Date: 2019-01-06 00:00
病気で就労制限があるのですが、会社に告知した方がいいですよね?週に4日のパートで働いています。医師から週に4日、パートと診断書貰っています。週に4日と面接で釘をさすのですが、いつのまにか仕事を増やされて週に5日と休日出勤になります。税理士事務所で勤めていますが、どこも同じ感じに増やして来ます。深夜残業なども。いつも同じ理由で辞めてます。週に4日を守ってくれたら長期で行けるのにと思います。共感した0###週5は、医師の正式な判断ですか?診断書が曖昧では?!?いまどき 癌でも 就労制限守らない所多いです私の会社は 私自身が癌患者だったので、パートには長時間労働や 日数も少なくしているけどね!!!ナイス0
###体調を崩してはいけないので告知しないといけないと思いますナイス0

 

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